“管家”一词，在城区并不陌生，雇主聘用管家代为管理家中的事务，可以让雇主的生活更加舒心。最近，记者了解到，在奉贤区175个乡村中，也时兴起“管家”一词。这些由村委会聘用的，年龄适中、有一技之长的乡村“管家”，管的可不是个人的“小家”，而是乡村这个“大家”。他们主要参与村级公共场所管理、公共服务设施维护，开发水电煤等“一站式”服务和孤寡老人、重病残疾等特殊人群的“互助式”照料看护服务。通过这一“守护家园”行动，万名村民变身“管家”，通过服务，让乡村村民过上了“城里人”的生活。

“哪个灯不亮？”“就这个灯，它连着这个开关。有时候开这个灯，有时候亮、有时候不亮，很奇怪。”“我来帮你看看，别着急。”在金汇镇白沙村，村民朱林昌只要一个电话，乡村管家金雪根就赶到他家，为他解决烦心事。初步了解情况后，乡村管家拿起工具，卸开墙上电灯开关㡳座，测试沿线电线装置，拧开房顶灯头，仔细检查原因。原来，灯头的触角有了长短，这才出现了一会亮一会不亮的现象。不消10分钟，乡村管家就把这盏灯重新点亮了。村民朱林昌由衷感慨：“自从有了乡村管家，家里有什么坏了，他们随叫随到的。他们服务很周到，吾伲老百姓也觉得蛮放心、蛮开心。”

其实，在奉贤，拥有大大小小175个乡村，小至1平方公里、大至5平方公里。每个村平均都在2-3平方公里左右。但每个村所配备的村干部最多才10个人，很难做到对村域管理全覆盖，满足群众多元化的生活需求。如果推行服务外包，不仅成本高，村民也未必满意。而把这些岗位腾出，再聘请大伙相熟的村民为乡村“管家”，既能增加村民收入，也能更好补上为民服务短板。

当然，乡村管家的本事除了变身为“水电煤气工”外，还能按需变为“园丁”“环卫工”等，对乡村公共设施、公共环境等做到日日管、日日清。在一条名为“李家路”的乡村小路上，几乎每天，乡村管家吴忠泉就和他的“队员”们都会准点“上岗”，对道路两侧的绿化进行修剪、除草、浇水等。而在远处的乡村公园里，乡村管家们则各个与花为伴，一边享受田园风光，一边为除草，忙得不亦乐乎。“村里聘请我做管家后，我每天的工作就是对村里的绿化养护、路上的杂草进行清除、修剪，然后每个月给我2000多元工资，对于退休的我来说，已经很好了呀。”吴忠泉说，“平时我也没有什么事可做，这样还能锻炼锻炼身体，真的蛮开心的。”有了乡村管家的助力，村干部的压力也小了不少。奉贤区金汇镇白沙村党总支书记李丽直言，“无论是生态环境建设，还是为民服务水平，都有很大的提升。”

最令人欣喜的是，自乡村管家这一岗位出现后，不少乡村村民争先进岗，但不仅是为了在家门口实现二次就业，更多的是想得到村里的肯定。就是这种肯定，吸引越来越多村民从“要我做”到“我要做”，争做人民城市人民建的带头人。乡村管家周凤明就是其中一位。她主动担任村村史馆的“志愿者”，负责开馆、日常维护、讲解等工作。她说，“平常看见村干部蛮忙的，我反正退休了在家里也没有事情做，出来擦擦弄弄也能减轻他们（村干部）的负担。”随着乡村管家逐一走上各个“工作岗位”，“邻里守望”的乡村情被逐渐唤起。在金汇镇乐善村，这份情就温暖着高龄老人李月仙的心。几乎每天，乡村管家闵金仙都会上门来转转，不仅喂她吃东西，陪着说说话，还会给她做做简单的按摩，让床上的日子有了些盼头。老人家属韩引华说，“有时候，我走掉一会会，去办点事，也放心。”

奉贤区地区工作办公室党组成员、副主任方舟介绍：目前，全区有117个村推出“守护家园”行动项目近319个，吸纳了大约1万名本村富余劳动力的村民作为乡村管家，他们就地就近参加劳动达40.4万人次，发放各类薪酬共计4797万元，“不仅增加了村民收入，还实现了村民的自我管理和自我服务。”未来，奉贤区还将大力实施“守护家园”行动，结合乡村振兴“三园”工程，开拓更多岗位，激发更多村民共同创造美好生活的热情。（孙燕）