中国经济导报、中国发展网讯 倪珺 从直播“带岗”、现场招聘、远程面试，到包机包车护送务工人员上岗就业。近日，上海奉贤实招频出，用人性化的服务吸引人才，帮助企业实现新一年经济发展开门红。

大年初七，新春开工的第一天，奉贤区人力资源和社会保障局就携区内33家优质企业和人力资源服务机构“组团”赴大理州对口五县组织开展转移就业招聘活动。除了“送岗”上门，1月31日，奉贤还通过包机形式，接回了首批云南省大理白族自治州181名来沪就业的人员。据悉，此次为今年上海首例“点对点”包机接送服务。

从2021年下半年至今，来自大理州五个对口县城的来奉就业人员超过百人。其中，今年的春节返岗率超过90%，比前两年增长不少。来奉工作给他们带来安心、希望与温暖，是不少务工人员决定返岗的原因之一。这一次，更是包机接他们返岗，心里踏实了不少。

来奉务工三年的袁晁龙感慨，他和妻子两人早已把奉贤当做第二个家。“待遇很好，政府对我们也很好，我们有什么事情，反映给他们，很快就给我们解决了。”

来自大理州南涧县的21岁小伙子李世林在奉城镇一家汽配公司打工，干劲十足的年轻人对上海这座城市充满期望，他说今年选择返岗，是因为自己的梦想。“今年政策特别好，奉贤这里也特别好，所以还是选择来上海多学点技术，多挣点钱，每个人都有每个人的梦想，我就是想把自己的生活水平提高点，为自己的家乡做一份贡献。”

新招聘员工，对此行更是满怀期待、信心满满。“我弟弟去年来，不仅干的效益不错，工资也比较有保障。我想这里就业有政府牵头，肯定是有保障的，很感谢政府能够这样为我们百姓考虑。”43岁的潘东通过弟弟的介绍，和奉贤的一家企业“对了眼”，几乎是毫不犹豫地选择来奉就业。

除了“点对点”包机接回，奉贤区还安排“点对点”专车将来奉务工人员逐一送往企业，并为新招聘的员工准备了被褥、生活用品等“安家礼包”。未来，奉贤将持续通过“线上＋线下”相结合的形式精准发力，因地制宜，全力做好在奉务工人员的跟踪服务，擦亮“暖心服务”奉贤品牌。