6月2日，奉贤区举行第四届“滨海贤人”表彰大会。

中国经济导报、中国发展网讯 倪珺 6月2日，奉贤区举行第四届“滨海贤人”表彰大会。会上，近百名在奉优秀人才新入选“滨海贤人”，并首次发布奉贤区高层次人才服务卡（“贤才卡”），以一座城的最高礼遇，致敬人才、欢迎人才。有了人才的加盟，奉贤经济社会发展也展现出强大韧劲。

奉贤区委书记袁泉指出，奉贤将深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，坚定不移实施创新驱动发展战略，聚焦产业特色，找准产业定位，抢占新兴赛道，大力发展四大新兴产业，重点培育“五个创新”，推进“基金+基地+产业”发展模式，以资本链推进创新链、做强产业链，努力打造现代化产业高地，为各类人才创造全链条创新生态圈。

袁泉表示，奉贤将持续打造市场化、法治化、国际化的营商环境，用更优质的服务，创造更多经典的案例，让各类人才在奉贤更好地发挥作用、施展才华。将以人才视角集成“我要创业”“我要就业”“我要安居”等服务，不断提高政策精准适配度，推动从“企业找政策”“人才找政策”变为“政策找企业”“政策找人才”；以项目引进、技术顾问、共建平台等方式柔性引进各类高层次人才，切实以实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策促使各领域人才加速成长发展。将深入践行人民城市理念，围绕独立的综合性节点城市定位，对标最高标准、最好功能，系统谋划，打造一流的交通枢纽、教育高地、文化地标、医学中心、生态环境，建设新时代宜居宜业的人民之城、未来之城，让生活在这里的市民和人才更加热爱这座城市，为贤城骄傲，为贤城拼搏。

近年来，奉贤坚持把人才资源作为第一资源，把人才优势作为城市最根本的优势，依托人才“百千万”工程，在聚才、助才、爱才、兴才四大领域，为各类人才来奉创新创业提供最大诚意、最好资源、最优服务。目前，奉贤已制定出台奉贤区“1+X”系列人才政策，打造“总有一款适合你”的“政策大超市”，累计供应人才安居房源8136套，发放各类人才补贴5000余万元。同时，创新搭建“一园区一驿站一专员”“早餐圆桌·对话贤商”“云上晨会·问需贤才”等各类人才服务平台，为人才提供了无时不在、无所不能、无微不至的“贤才服务”。仅2022年，奉贤就开展人才服务专场活动68场，涉及企业人才近400人次，协调解决人才“急难愁”和“愿思盼”问题507条次。2022年，奉贤落户人才5104人，同比增长56.27%，入选市级以上计划（项目）的高层次人才共24人次，同比增长84.62%。

2022年，奉贤区实现地区生产总值1371亿元，比2017年增长75.9%，总量从全市第15位上升至第11位；地方财政收入222.5亿元，比2017年增长73.7%，总量从全市第11位跃居第7位。今年1-4月，完成财政总收入295亿元，同比增长4.1%；实现规上工业产值890.3亿元，同比增长36.2%，增速排名郊区第二；全区拥有各类市场主体61.6万户，排名全市第一。可以说，奉贤已形成了城市与人才相互成就、相得益彰的新格局，南上海人才高地正在迅速崛起。

为了让人才可以最大限度的各显其能、尽展其才，今年，奉贤推出“一张卡、一基地、一制度”的三项服务。一张卡，就是“贤才卡”，奉贤区高层次人才将享受医疗、教育、体育、文旅、安居等五大方面的14项权益。一基地，就是围绕“美丽大健康、新能源汽配、数智新经济、化学新材料”四大新兴产业，建成12家具有示范引领性的高水平产教融合培育基地，旨在依托产教融合培育基地，引育一批科技人才、高精尖缺人才、基础创新人才，形成一批产教融合新项目，让人才成长和城市发展相得益彰。一制度，就是推出奉贤区高层次人才与人才服务专员“一对一”结对制度，为人才提供各类专属服务，让人才可以“长袖善舞”“如鱼得水”。

活动现场，袁泉为奉贤区产教融合培育基地授牌并讲话，奉贤区委副书记、代理区长王益群向2022年度奉贤区市级及以上人才计划（项目）入选者颁发“贤才卡”，奉贤区政协主席陈勇章为领军人才代表颁奖，奉贤区委副书记唐晓腾宣读第四届“滨海贤人”系列优秀人才表彰决定。奉贤区委常委、组织部部长徐乃毅，奉贤区人大常委会副主任包蓓英，奉贤区副区长厉蕾、王淳，奉贤区政协副主席邵惠娟分别为海外高层次人才、拔尖人才、名师工作室领衔人、滨海青年英才、高技能人才（首席技师）代表颁奖。

会上，领军人才代表、上海术理智能科技有限公司董事长王薇，滨海青年英才代表、上海复容投资有限公司高级投资经理、执行总经理李政雄，名师工作室领衔人代表、上海市奉贤区奉城医院口腔颌面外科主任王磊作交流发言。人才服务专员代表作服务承诺。

奉贤区委书记袁泉出席活动并讲话。

奉贤区产教融合培育基地授牌。

奉贤区高层次人才“贤才卡”。

领军人才代表。

第四届“滨海贤人”系列优秀人才表彰决定。

海外高层次人才。

拔尖人才、名师工作室领衔人。

滨海青年英才、高技能人才代表。

人才服务专员代表与高层次人才代表结对签约。

人才服务专员代表作服务承诺。