中国经济导报、中国发展网讯  记者鲍筱兰 今年以来，奉贤区人才中心结合主题教育，开展了“优环境、稳经济”大走访大调研等活动，积极走访区内重点企业，政策上门，助企纾困，奋力打通人才政策落地“最后一公里”，为提升奉贤区人才政策知晓度，打造人才集聚新高地打下坚实基础。

中心结合“优环境、稳经济”大走访大调研工作，深入奉贤区重点行业、重点领域，深入企业、深入园区，进一步了解企业对人才政策的需求点，现场答疑并开展政策宣讲。先后走访了243家企业，覆盖生物医药、化工制造、高新技术、物流运输、建筑安装、房地产等多个领域的重点企业，帮助企业用足用好政策，助力企业更好发展。

中心宣讲团队深入企业园区一线，现场为企业宣讲人才最新政策，解答各类人才问题，帮助企业更好地了解政策条例、熟悉业务申报系统，为企业更好地招才引智、留才用才送去政策支持。今年累计现场解答企业问题24个，接到并回复区级问题反馈单31个，内容主要涉及居住证积分、居转户、人才引进落户、人才激励政策等多个方面。

为进一步扩大人才政策的知晓度，中心每月组织开展“人社政策大派送”、“贤才沙龙”走进企业、政策进园区等系列政策宣讲活动，就企业最关心的人才政策、申报过程中的难点堵点问题进行现场解读答疑。今年共组织开展各类政策宣讲30次，派出人才宣讲员38人次，惠及区内重点企业、园区和高校4100多人，发放人才政策宣传页1000余册。

除此之外，为方便企业和办事群众随时随地线上咨询，中心还升级了对外咨询电话，开通政策指引、自助查询等语音服务，优化微信公众号留言咨询服务，让群众掌上一键自助答疑；同时开设“子女就学服务”专窗，“办不成事”反映窗口，用心用情解决群众急难愁盼问题，真心真意提供更高质量人才服务。