中国发展网讯 坚持大抓基层的鲜明导向，奉贤积极探索具有地域特色的基层治理现代化新路径！12月6日，奉贤区举行“贤城贤治”党建引领基层治理重点项目揭榜挂帅会议，发布《奉贤区“贤城贤治”党建引领基层治理行动方案》等“1+8”文件，并以各单位党委（党组）书记“揭榜挂帅”为载体，公布首批“贤城贤治”党建引领基层治理重点项目，奋力走出一条符合上海特征、奉贤特色的城乡治理新路子。奉贤区委书记李政出席会议并强调，要全面学习贯彻落实党的二十大精神，践行习近平总书记“一流城市要有一流治理”的重要指示，以时不我待的紧迫感、知重负重的真担当，聚力抓好“四新四大”，共同推进“贤城贤治”，奋力走好“奉贤美、奉贤强”高质量发展新征程。

奉贤区委副书记骆大进主持并宣读“贤城贤治”智库专家名单。李政、骆大进等区领导为首批智库专家代表颁发聘书。

李政指出，要严密组织体系，把党的全面领导贯穿基层治理始终。要持续打造“堡垒工程”，完善基层组织工作架构，优化红色党群阵地，丰富服务内涵方式，切实将党的政治优势、组织优势、领导优势转化为治理效能，进一步夯实治理根基。要持续打造“头雁工程”，选优配强基层党组织带头人，持续推进“楼组长、村组长”两长队伍建设，抓实抓细“双联双进”工作机制，进一步壮大治理骨干。要持续打造“细胞工程”，全面推行党员承诺、践诺等好制度、好方式，切实深化“好邻·好灵”楼组党建品牌，以党员先锋模范带动广大群众积极参与，进一步激活社区工作力量。

李政强调，要坚持人民至上，把群众满意作为基层治理的第一标准。要扑下身子抓实践，深入开展大走访、大排查活动，推动全过程人民民主实践，用好美丽乡村·美丽约定、和美宅基·和美楼组等共建共治载体，做到问政于民、问需于民、问计于民。要聚焦民生抓实事，深入推进“我为群众办实事”实践活动，聚焦“老小旧远”，聚焦“急难愁盼”，用心用情用力解决群众关心的各类民生问题，真正做到“弱有所扶、难有所帮、困有所助、应助尽助”。要强化服务抓实效，以改革创新精神加强自身建设，以沉浸式办公零距离服务群众，以数字赋能政务服务让群众少跑腿、数据多跑路，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

李政指出，要强化守正创新，全面打响“贤城贤治”品牌。要加强机制创新，强化“贤城先锋联盟”区域化党建平台作用，形成发展主体共同参与、密切合作、党建联建、条块联动、共治共赢的区域党建大格局，着力破解“平急转换衔接”等基层工作难点，实现“平时服务、急时应急”的基层常态治理能力和应急管理能力双提升。要加强队伍建设，注重多领域拓宽人才引入渠道，注重基层干部能力素质提升，注重关心关爱一线，为居村一线开展常态化联系服务，为基层治理注入动力和活力，为基层干部松绑减负、增强动力。要加强宣传推广，围绕“六进”行动方案，强化社会动员，强化典型引路，注重经验总结，持续营造以“贤人贤法”促“贤城贤治”的良好氛围，努力形成一批可复制可推广的奉贤基层治理好经验好做法，讲好“贤城贤治”故事，展现奉贤良好形象。

会上，奉贤区委常委、组织部部长徐乃毅介绍“贤城贤治”党建引领基层治理推进情况，奉贤区副区长吕将宣读首批“贤城贤治”党建引领基层治理重点项目。重点项目牵头单位代表领取“贤治”锦囊，奉贤区政务服务办、区房管局、青村镇、奉浦街道依次作交流发言。

首批党建引领基层治理重点项目，共有20个区级重点项目，围绕织密建强网络体系、走好党的群众路线、夯实家园治理基础、壮大基层骨干力量、动员多方力量参与、强化信息数据赋能六大领域展开。这些项目，将充分发挥各单位党委（党组）主体作用，进一步压实主体责任，旨在以新思路、新举措、新成效，汇聚起“贤城贤治”强大动力，开创奉贤党建引领基层治理新局面。（孙燕 陈嘉）