“家门口”的招聘会人气旺
——奉贤区奉浦街道举办重点企业招聘会,工程技术、餐饮类成热门
摘要:为抢抓节后招工好时机,让群众实现在“家门口”就业,近日,上海市奉贤区奉浦街道举办了“沪岗行动”——2023年春风行动暨就业援助月重点企业招聘会,吸引众多求职者前来。
中国发展网讯 为抢抓节后招工好时机,让群众实现在“家门口”就业,近日,上海市奉贤区奉浦街道举办了“沪岗行动”——2023年春风行动暨就业援助月重点企业招聘会,吸引众多求职者前来。
“有相关经验吗?”“交金吗?”招聘会现场,人声鼎沸,招工、求职“供需两旺”。求职者拿着各式宣传资料穿梭在各个企业的招聘台前,询问岗位信息、工资待遇。企业的招聘人员也热情地向每一位求职者介绍公司性质、薪资及福利待遇等方面情况。
据了解,现场共有56家企业参与招聘,其中大部分都是街道辖区内的企业,共提供就业岗位180余个,涉及工业制造、餐饮服务、零售等多个行业,涵盖机械操作、技术工、物流等工种,共招聘650人左右。
奉浦街道辖区内有多家工厂企业,因此招聘会上超七成的岗位都是工程师、技术员、车床工等技术类工种,然而随着疫情影响的逐渐削弱,本次招聘会也有不少对导购、厨师等服务性行业的招聘需求。营业员:4000-7000;拉面师5500-8000……许多来自宝龙商圈的餐饮、服饰类和附近酒店的企业开出了不低的薪酬,更是吸引了众多求职者的目光。商旅的加快复苏也促使文旅行业对人才的需求,作为服务性行业,企业招聘人员并不过分看重学历和文凭,而是更倾向于综合素质佳,态度好的求职者。“我们服务性行业,学历不是最关键的,主要是不是能吃苦耐劳。”大船酒店人事经理王兰告诉记者,今年的招聘人数比往年都要翻一番,“刚开始没多久我已经收到十几份简历了,今年我们招40余人,也比平时要多。”在王兰看来,随着疫情的过去,酒店生意的逐渐在回暖,对人员的需求度就会变大。
现场,有的求职者有备而来,准备了精美的简历,挑选自己对口心仪的岗位;有的正好路过,看看是否有更加适合自己的岗位,准备再谋高就;有的帮自己的子女看看,有没有“家门口”的合适岗位,希望子女能工作家庭两头兼顾。去年毕业的钱同学,由于疫情耽搁了求职,特地来看看有没有适合自己的岗位。“还是有一些我感兴趣的采购类或者贸易类的岗位的,跟人事交流了一下,后面会再详细了解。”钱同学说道。
活动现场,区镇两级相关单位纷纷到场开展有针对性的指导,包括政策咨询、职业规划、维权帮扶、代理招聘等服务,为就困人员、失业人员、高校毕业生等重点群体搭建高效畅通的就业服务桥梁。现场还启动了“魔方奉浦365春风行动”特色就业服务项目以及为18个社区就业指导服务站授牌,将就业指导服务下沉至社区网格,使广大群众能在“家门口”享受贴心的就业指导服务。
“我们把就业指导服务工作,从原来的街道下沉到居民家门口,开展一个定向的指导服务。” 奉浦街道社区事务受理服务中心副主任张丹一介绍,今年是疫情防控转入新阶段的第一年,招聘应聘的需求量会很大,将就业指导服务工作下沉到社区可以免去求职者的来回奔波,也让错过线下招聘的求职者以后在家门口也能参加,通过“天天365”的就业指导服务来化解供需矛盾的问题,实现就业服务工作供需双向的对接,把更多就业指导提供到家门口。“没有旺季或者淡季,实现天天都是‘春风行动’,天天都有招聘会。”
作为疫情防控转入新阶段的奉浦街道首场招聘会,求职者热情满满。截至活动结束,现场大约共800多人次参与本次招聘活动,收到简历累计228份,达成意向录用95人。(蔡倩雯)
责任编辑:倪珺