中国发展网讯 吴口天 蔡倩雯 记者鲍筱兰 每年的夏秋季是高校毕业生的求职关键期，对于不少应届、非应届高校毕业生来说，如果能就近就便在家门口就找到好工作，无疑是锦上添花的好事。随着奉贤新城“好点子”活动的深入人心，也有不少高校学生提出了期望能在家门口有多渠道、高质量的就业机会。

在收到不少高校学生提出的“好点子”后，奉贤区委书记袁泉高度重视高校毕业生的就业促进工作，先后走访了奉贤多所高校，关心了解未就业毕业生就业、创业、培训等服务需求及就业、创业的难点、堵点，并提出了相关部门要提升就业帮扶精度、针对重点人群开展个性化就业服务指导、为有就业意愿的毕业生线上线下提供更多“家门口的岗位”等新要求。

根据区委书记的最新批示，奉贤区人社局第一时间专门制定了最新的高校毕业生就业服务攻坚行动实施方案，并在全区各街镇、开发区成立了就业工作推进小组。以“助力攻坚 就创青春 乐业贤城”为主题，聚焦高校毕业生求职关切，集中提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等不断线就业服务，稳定和扩大本区青年就业规模，力争年底前本区2024届离校未就业毕业生实现就业比例不低于90%，往届未就业高校毕业生和2025届高校毕业生就业帮扶实现全覆盖。

上周末，方案出台后的首场高校毕业生等青年就业服务攻坚行动专场招聘会活动就在奉贤龙湖天街火热开启。本次招聘活动结合高校人才求职就业需求，共有奉贤本土31家优质企业携百余岗位参与，涵盖智能制造、医药化工、餐饮酒店等多个热门领域，面向本区2024届高校毕业生、往届未就业高校毕业生、2025届高校毕业生。此外，现场还开设了就业见习、灵活就业、培训机构等特色专区。

一位学前教育专业的应届毕业生在本次招聘会上投递了四、五份简历，她坦言，今年毕业季前就已经在关注奉贤各家企业的招聘信息了，但一直都没有找到心仪的岗位，这次的专项招聘会就特别对她“胃口”。“今天的岗位特别丰富，像我的话更偏向文员或者行政助理的岗位，本来还是会比较担心是不是‘大海捞针’，但现场有许多专业的指导专家和老师会给我们求职者提供很多建议，也让我投简历的方向更明确了。”

“有朋友了解我们人社局的高校毕业生优惠政策吗？”“我们公司包食宿的，这个岗位每月还另有津贴补助……”当天，不只是线下招聘现场人潮拥挤，线上的直播间内也热闹非凡，人社成员化身岗位主播，现场对话采访企业人事，向屏幕前的求职者解读人社政策、介绍岗位详情。原来，为了满足更多高校毕业生求职就业需求，奉贤区人社局依托“上海公共就业招聘新平台”设置线上专区，同步开展了线上的带岗直播和精准专区招聘，推出1000多个见习岗位，让广大青年不仅能“有选择”，而且能够“选择好”，在适合自己的岗位上施展才能。截至活动结束，现场共累计入场人数达到1000余人次，收取简历142份，达成初步就业意向46人。

“实际上我们一直高度重视高校毕业生的就业工作，今年年初就已经开展了包括‘春风行动’‘百日千万’‘大中城市联合招聘’、就业服务进高校等线上线下系列招聘会百余场，参与企业超1600家次，提供就业岗位6000多个，招聘人数超过2万6千人。而这次高校学子提出的‘好点子’也推动着我们全力打造‘就业+指导+体验’新模式，为这些有需求的毕业生们提供一站式就业服务。”奉贤区人社局党组成员、副局长朱虹坦言。

她表示，本次首场专项招聘会只是一个开始，从9月起，奉贤区人社局将联合多个职能部门，与属地街镇一起共同促进本区青年的就业规模，持续聚焦当下高校毕业生的实际情况和就业需求，开展各类高校毕业生专场招聘会、面试会、政策宣讲、就业创业指导、就业见习、技能培训等活动，提供包括政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等不断线的就业服务，积极深挖岗位需求，建立校企招聘“直通车”，同时也将对未就业高校毕业生做好跟踪服务，持续开展就业帮扶工作，优化就业理念，提升就业能力，积极促进就业，切实回应毕业生的求职关切，为奉贤区经济发展汇聚更多磅礴青春力量。