中国发展网讯 吴口天、王丁清 记者鲍筱兰报道 城市发展，安居为先。为让广大外来建设者“进得来、留得下、住得安、能成业”，近年来，奉贤区持续推动“新时代城市建设者管理者之家”建设，精准对接基层一线人员的居住需求，构建从“一张床”到“一间房”再到“一套房”的多层次安居体系。如今，一批有品质、有温度的新家，已成为年轻奋斗者扎根上海的首站。

从“一张床”起步，安居起点温暖新市民

“房型虽小五脏俱全，环境挺好。”刚在奉贤入职的大学毕业生小赵，一周内便迅速入住到了公司附近的“建设者之家”——汇智公寓，她告诉记者，自己对“新家”很满意。她所入住的房源位于雅特兰汇智科技产业园内，是奉贤区唯一的非居住建筑改建保障性租赁住房项目，精准服务新就业青年。

不仅小赵，被“住得好、通勤近”吸引的年轻人不在少数。住户小胡坦言，相比其他选择，这里的住宿环境和通勤时间更具优势，加之“住的都是年轻人”的社区氛围，最终让他选择来到奉贤工作。一个整洁明亮、设施齐全的房间，不仅提供了安全感，更增强了他们对奉贤的归属感。

从“住得下”到“住得好”，社群运营激活社区温度

在满足基本居住需求之上，奉贤区更致力于打造有活力、有温度的社区生态。2025年10月上线的奉发未来·青春风华公寓，便是典型代表。凭借年轻化设计、完善配套和丰富的社群运营，该公寓在短时间内出租率便攀升至75%。

运营负责人林其其介绍，社区核心特色在于“五大工程”与“九大社群”运营，如备受年轻人青睐的“宠物友好社群”。通过举办宠物竞技比赛等活动，成功激发了住户的参与感和分享欲，他们自发在社交平台分享入住体验，形成了良好口碑。同时，社区内健身房、图书馆等功能配套免费开放，使用率高达90%，精准契合了年轻群体对高品质生活与社交互动的高要求。

数据显示，该社区入住人员90%年龄在30岁以内，主要来自周边3至5公里的科研、医药、新能源及自媒体等行业，男女比例约为6:4。从主流的45平方米单身公寓，到面向家庭的户型，乃至备受企业高管关注的190平方米高端租赁产品，多元化的产品线满足了不同群体的差异化需求。

体系化保障持续发力，为区域发展汇聚青春力量

“从一张床到一个家”，背后是奉贤区系统构建多层次租赁住房体系的持续努力。截至目前，全区已累计供应“新时代城市建设者管理者之家”床位1876张，为基层工作者提供了切实保障。

奉贤区住房保障事务中心主任曹岚表示，未来将继续聚焦外来基层工作者的需求，提供宿舍型、夫妻房等多元化房型，并计划在2026年进一步新增供应约900张床位。同时，将组织宣讲团队深入企业、园区和高校，让更多建设者了解政策、留在奉贤、安居乐业。

通过提供实实在在、有温度的住房保障，奉贤区不仅传递了城市的包容与关怀，更成功地为区域高质量发展吸引并留住了宝贵的青年人才，汇聚起蓬勃的青春力量。