中国发展网讯  这里，聚天下英才而用之；这里，千里马可竞相奔腾！日前，奉贤区召开人才工作会议暨科技创新推进大会，以视频连线方式，设立1个主会场、38个分会场，集全区之力，共谋人才和科技创新工作发展新局。

上海市委组织部副部长曹远峰，奉贤区委书记庄木弟，上海市科委副主任、市外专局副局长黄红出席会议并讲话。奉贤区委副书记、区长袁泉主持会议并传达市人才工作会议精神，奉贤区人大常委会党组书记张培荣，奉贤区政协主席陈勇章出席会议，奉贤区委副书记骆大进作奉贤区人才工作、科技创新工作部署并宣读“奉贤区第二批招才大使”聘请名单、奉贤区荣获国家、市科学技术奖单位名单。

曹远峰表示，奉贤，历来就有识才爱才敬才用才之风。通过多年孕育和发展，奉贤“产才融合”优势明显，招才引智走出新路、政策体系日趋完备，人才服务打响品牌。要深刻认识做好人才工作的重要性，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，把人才工作乃至今后一个时期的工作，与贯彻落实党的十九届六中全会精神、党史学习教育结合起来，按照中央人才工作会议精神、上海人才工作会议要求，抢抓上海“五个新城”建设机遇，用好用足新城人才政策，不断建立人才发展比较优势；对标最高最好，借助大企业、大设施、大赛会、大活动平台，打造人才发展核心优势。市委组织部将持续关心、关注奉贤人才工作，全力支持奉贤提出的各项任务和举措落地落实落细，为上海加快建设具有全球影响力的科技创新中心贡献奉贤力量。

庄木弟指出，各地区、各部门要发扬“敬奉贤人、见贤思齐”的贤美文化精神，坚持“科技是第一生产力、人才是第一资源”理念，不唯年龄、不唯学历、只唯实效，求才若渴、唯才是举，无论年少出道，还是大器晚成，争当“奋进新征程、建功新时代”的勇者、智者、胜者，既“追马”又“种草”，充分激发创新创业磅礴力量，营造在赛马场上选马、在新赛道上比拼的创新创业氛围，在比开放水平、比改革力度、比追光质量中，集聚一批高层次人才，集聚一批科技小巨人企业，集聚一批极具个性的创新产业，量身定制一批管用有效的穿透力政策，实现阻碍发展的“人设天花板”一律清除，影响发展的不合时宜政策一律取消，有助发展的改革创新举措一律落地，打造个性化、国际化、高水平人力资源集聚的高地，建设令人向往、包容开放、宽容失败、强化例外、脱颖而出的高水平科技小巨人野蛮生长的福地，为回答好新时代“奉贤美、奉贤强”的新答卷提供强有力的人才支撑和科技保障。

庄木弟强调，要锚定目标、找准方法，聚焦项目、平台、资金、政策，不断吸引五湖四海人才，释放科技创新活力。要保持战略定力、专业专注专项，夯实基础、提升水平，叠加乘数效应，形成聚合优势，打造人才松散型、产业紧密型、科创战略型发展新范式。要融合产业链、人才链、创新链，以产业链集聚人才链，以人才链促进创新链，以创新链服务产业链，熔链、合链、聚链，形成闭环生态圈，稳住基本人力、基本流量、基本企业三个“基本盘”。要坚持抢赛道、移大树、育小苗，推动科创企业“上新”、中小企业“上规”、优质企业上市，充分激发企业创新活力和人才吸附力。要坚持市场导向，强化社会推动，注重政府引导，市场、社会、政府三位一体推进，让科技创新更好地拥抱市场，让人才资源更好集聚奉贤。要实施“四叶草”工程，深化“妈妈式”的服务，构造独一无二的发展环境，构建引才聚才的“强磁场”、科技创新的“加速器”，实现数字化、精准化、共享化的集成。要加强党对人才和科技创新工作的全面领导，为人才腾出发展空间、可供开发利用的土地、数字化转型空间，为人才“松绑”，为人才打造鼓励创新、宽容失败的创新创业环境，为人才提供政治上、工作上的出彩机会、舞台，切实营造风清气正、活力四射的高品质人才、科技创新生态。

黄红感谢奉贤长期以来对科技创新工作给予的关心和支持。黄红指出，当前，上海已上升至全球“最佳科技集群”第8位。未来，奉贤要立足上海，抢抓机遇，扩大优势，力争在原创科技攻关上取得新成绩，在关键产业技术上取得新突破，在激发创新主体上构建新机制，打造具有区域特色的人才服务品牌，在上海建设高水平落地和国际科技创新中心建设中交出更靓丽的成绩单。

奉贤区委常委周龙华、向义海、陈学哲、王建东、徐乃毅、郑立锋等出席。会上还向招才大使颁发聘书，向获奖企业颁证颁奖。奉贤区人力资源和社会保障局、南桥镇、上海江海数字产业发展有限公司、上海亿康医学检验所有限公司作交流发言。（孙 燕）