中国发展网讯 位于奉贤区奉浦街道的上海雷允上药业有限公司，为了做好垃圾分类，“雷允上”公司为工作区内的27个垃圾投放点，全部配置了监控和语音提示器，干部员工互相检查，每月评级还与年终评优表彰挂钩。红和酒店，不仅按照规定设置分类容器，还为每个包厢都换上了分类桶和温馨提示。

自从在分类责任承诺书上签了名，上海雷允上药业有限公司的员工陈家奇就在垃圾分类投放这件工作上“开足马力”。他不仅在公司定期开展的全员垃圾分类培训和知识竞赛中顺利过关，还成为了垃圾分类小组的一名督导员。最近，他和同事们一起，赢得了表彰分类工作优异的“羚羊”流动锦旗。“通过垃圾分类工作，我们养成了一种习惯，能自我监督自我约束，会很主动积极地参加一些活动和工作。”

全员分类后，平时产生的饮料瓶，纸盒包装等可回收物从原干垃圾桶里有效分离，既减量了干垃圾，又让资源可以循环再利用。办公楼里，定制的杯碟取代了一次性茶杯，厨房和餐厅也杜绝使用一次性用品。就餐结束后要分好类，把用过的餐巾纸等其他垃圾分出来，厨余垃圾也按照生、熟食分开。为了做好分类监督，对分类不良行为也作出相应处罚。上海雷允上药业有限公司副总经理钱湧告诉记者，“我们的干湿垃圾分类以后，使得我们每月干垃圾投放量下降了27%。厨余垃圾也实现了减量8%。”

更新后的垃圾分类工作要求，加大了对餐饮企业垃圾分类的检查宣传力度。按照规定，酒店餐厅的厨房、楼道等位置都要放置有分类投放桶和分类宣传品。红和酒店在此基础上，在每个包间细心地增加了分类桶和温馨提示牌，将整个餐厅都变成垃圾分类投放的宣传阵地。红和酒店总经理助理崔小洁介绍道，“温馨提示一个是提示到客户这方面，同时也是提醒员工自己也要做到。”（通讯员：傅潇瑶）