中国发展网讯 鲍筱兰报道 奉贤区金海街道自推进党建引领网格治理工作以来，不断探索、优化工作机制，系统构建并持续完善“预警预判-动态驻点-区域联动”等“多格合一”九大机制，形成网格治理全链条运转体系。

预警预判，未雨绸缪，筑牢风险防控“铜墙铁壁”

街道城运中心作为基层治理的“智慧大脑”，依托大数据分析与智能算法，定期对12345热线投诉等数据进行深度研判。通过 “红黄蓝” 三级预警体系，实现风险隐患的精准识别与分级管控：当同一诉求累计3次，触发“黄色预警”，城运中心即时联系综合网格，网格长召开党建联席会议，组织职能部门实地调研、剖析症结；达到6次升级为“红色预警”，街道主要领导亲自挂帅，统筹调配各方资源，展开集中攻坚。“数据驱动+分级响应”模式，让问题隐患在萌芽阶段便被捕捉，实现从“被动应对”到“主动治理”的跨越。

近期，接连有3个12345热线反映某某健身房内存在理财产品推销情况，触发黄色预警，城运中心即时反馈至第一综合网格，网格长召开党建联席会议，制定针对性措施，平安办上门开展反诈知识讲座，街区党支部和网格下沉力量在走访过程中向周边商户及消费者发放反诈宣传手册，增强群众反诈意识，筑牢防范诈骗的思想防线。

动态驻点，灵活响应，打造为民服务“前沿阵地”

为实现服务群众“零距离”，街道创新推出“常驻+轮驻+随叫随驻”的网格力量动态驻点模式。综治中心作为网格治理中的矛盾调处平台，将劳动争议、公共法律服务、信访接待、法院诉讼服务作为常驻力量；将城建、城管、心理咨询、律师咨询等作为轮驻力量；其他房管、动迁、妇联等部门根据群众诉求“随叫随驻”。这种 “精准滴灌”式力量调配，确保群众诉求“件件有回应、事事有着落”，让基层治理既有力度更有温度。

区域联动，打破壁垒，凝聚协同共治“强大合力”

街道辖区内涉及东方美谷、奉贤新城等多个驻区单位，对于一些涉及部门多、需要协同处置的问题，在原先“微网格—单元网格—综合网格—街道党工委”的分级处置流程基础上，依托“南上海核心圈层党建”平台，同步将综合网格难以解决的复杂问题作为平台的专题议题，组织各方开展深度协商。在协商过程中，各单位打破信息壁垒，实现信息共享，共同探讨解决方案，形成联动处置的强大合力。针对上海之鱼乱停车现象，金海街道通过“南上海核心圈层党建”平台召集交能集团、奉贤新城等单位共商共议，明确由交能集团优化游览车线路及数据对接，新城和停车公司负责停车场数据对接，金海街道落实具体事项的联络和推进，同步实施“科技监管+立体宣传”双轨治理模式，有效改善了乱停车现象，提升游客游玩体验。

金海街道以“预警预判-动态驻点-区域联动”机制为支点，实现了风险防控从“被动响应”到“主动出击”、服务群众从“单向供给”到“精准滴灌”、部门协作从“各自为战”到“协同共治”的三重跨越。未来，街道将持续打磨机制细节、深化实践成效，让网格治理真正成为解决群众“急难愁盼”的“金钥匙”，为基层治理现代化提供更多可复制、可推广的“金海经验”。