中国经济导报、中国发展网记者 | 鲍筱兰

如何营造有利于创新创业创造的良好发展环境、最大限度释放全社会创新创业创造动能？上海市奉贤区委组织部聚焦人才和企业对政策精准化宣传、服务便捷化供给的迫切需求，打造“贤才服务一码通”人才综合服务平台，开发“人才政策计算器”功能，提供集成化、一站式的人才政策以及人才服务，以深化人才工作数字化转型为抓手，进一步激发区域创新创业热度，为促进“奉贤美、奉贤强”高质量发展新征程凝聚了人才力量。

立足人才视角

高效整合平台资源

立足人才视角。奉贤改变原有以政策主管部门为主的分类方式，从设计、搭建、优化各环节全流程贯彻“以人才为本”的理念，以人才视角设计功能，通过数据归集、服务归集，打造符合人才使用习惯的线上服务体系。

坚持系统集成。由奉贤区委人才办牵头，会同奉贤区委宣传部、区发展改革委、区经委、区科委等十多个部门对本领域、本条线与人才政策、服务相关的内容进行全面系统梳理，做深做实全区层面人才政策和人才服务的数据库，为打造一体化人才服务平台提供扎实的数据支撑。

强化精准提炼。奉贤按政策类型、奖励标准、申报要求、申报时间、受理部门、办理流程等将政策和服务内容拆解重构，开发“政策计算器”功能，通过人才填写的基本信息，实现政策服务关键内容精准推送，变“人才找政策”为“政策找人才”。

聚贤才开门问策

高频优化平台功能

坚持问计于才。奉贤广泛发动高层次人才、优秀青年人才、储备人才等多层次人才和创业者、高校教师、企业人事等多领域人才试用平台，并召开多场座谈会，收集意见建议近50条。

坚持问需一线。奉贤用好人才工作网格，发动基层人才工作者和园区一线招商人员进行测试，从更好服务人才角度出发，就“贤才服务一码通”人才综合服务平台进行“找茬”，提出优化建议近30条。

坚持跟踪优化。奉贤强化政策和服务主管部门主体作用，形成人才需求动态排摸、分层处理、定期会商、跟踪落实、更新平台的工作闭环，确保信息实时更新，不断拓展服务范围、共享数据资源、创新服务场景。

人才事项归集

功能模块“一读便懂”

“贤才服务一码通”从调研中人才反映最强烈的问题和需求出发，依托“随申办”平台，设立“看奉贤”“找政策”“找服务”以及“人才工作风采”专区等4大类32个模块，打造了解新时代奉贤人才工作面貌的“全景式”“一站式”窗口。

在“看奉贤”专区，涵盖“选择奉贤”“街镇风采”“贤美乡村”等3大分类，面向有意愿来奉贤创新创业的人才展示奉贤城市、产业、乡村、生态等方面的形象，提升人才对奉贤的直观感性认识。

在“找政策”专区，“我要就业”“我要安居”“我要落户”“我要居停留”“我要投融资”“人才项目”“我要更多”等8大分类模块应有尽有。不仅如此，该专区还提供了自助匹配和政策展示功能，方便人才查找为自己量身定制的系列政策。

在“找服务”专区，包括“找资金”“找场地”“找机构”“找工作”“找安居”“缤纷生活”“有诉求”等7类17项内容，从人才需求角度提供在奉贤创新创业全周期服务。

在“人才工作风采”专区，“才聚贤城”“最美一线”“人才风采”等3大分类精彩纷呈，展示了奉贤区级、街镇、园区人才工作的最新动态，以及奉贤人才故事，营造爱才敬才的浓厚氛围。

精准拆解重构

支持条款“一键匹配”

作为平台功能核心，“找政策”专区在整合集成奉贤区发展改革委、区科委、区人社局等多部门各层级惠才助企政策130余条基础上，通过拆解、提炼、重构，实现标签化、模块化处理，打造24小时不打烊的“政策超市”，让人才找政策像网购一样方便。

据了解，人才在奉贤可以通过“人才政策计算器”，填写基础资料即可一键生成适用于自己的专属政策清单，为人才提供知晓、申请、享受政策和服务的最优路径。

此外，奉贤实现线上线下互通，针对人才对政策和服务的后续办理需求，打通线上“一网通办”业务办理端口，同时提供线下联系方式、服务地图等内容，以“数据跑路”代替“人才跑腿”，实现从线上“一键式”到线下“一门式”的人才服务无缝衔接。

“持续在优化人才生态、强化服务保障上聚力用劲，全方位培养、引进、用好人才，奋力推进南上海人才高地建设，努力激发人才创新创业活力。”奉贤区委组织部有关人士介绍说，奉贤始终坚持人民至上、为人民服务，用心用情解决群众急难愁盼问题。“贤才服务一码通”上线试运行以来，人才和人才工作者对于平台功能和内容给予了充分认可。作为扎实做好主题教育“后半篇文章”的重要抓手，下一步奉贤区委组织部将继续深化“贤才服务一码通”平台功能，把“当下改”与“长久立”结合起来，打造人才一体化服务平台2.0，运用数字化技术、数字化思维、数字化成果，推动更多人才服务事项实现全程网办，着力打造人才工作智治新模式，持续优化“近悦远来”的人才发展生态。