奉贤区退役军人事务局:凝心聚力,扎实做好退役军人服务保障工作
摘要:据统计,本区“兵支书”队伍现有254人,居村覆盖率达到53.4%。2022年奉贤区7个村被评为“上海市美丽乡村示范村”,其中“兵支书”所在的村有6个,形成了“优秀兵支书”不断涌现的生动局面。
中国发展网讯 党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图,也对退役军人工作作出明确部署:“加强军人军属荣誉激励和权益保障,做好退役军人服务保障工作。”我们始终带着“走好我们这一代人的长征路”的责任感和紧迫感,深入开展调查研究,在扎实做好退役军人服务保障工作上下功夫、做文章。
为民“解难事”,打通服务退役军人“最后一公里”
“我一直未来服务中心拜访你们,我准备当面向你们致谢”。这是来自西渡街道的朱老伯的一封朴实的感谢信。朱老伯因退伍证丢失,服役档案不在本市,无法申领退役军人优待证。我们中心收到老兵的求助后,第一时间联系相关街镇退役军人服务站,合力帮助寻找佐证材料,切实发挥服务保障体系的“手”“脚”作用,经过1周的时间,帮助朱老伯成功申领了优待证,将“办不成事”办成了,得到了群众的高度肯定。
为退役军人和其他优抚对象发放优待证是为退役军人办实事的实际行动。我们积极探索便民措施,线下针对60岁以上老兵,点对点、一对一电话联系,确保优待证申领宣传工作实现全覆盖,做到基础信息“应采尽采”、优待证“应领尽领”。针对辖区内老年体弱、行动不便的退役老兵,采取上门入户的方式帮助完成申领。对证件遗失、材料不全,优待证申领工作出现困难的退役军人,开辟代办通道,通过街镇统计、区局核查方式,提供佐证材料,让服务对象享受便捷舒心的“一站式”服务,真正做到让数据多跑路、让退役军人少跑腿甚至不跑腿,触达服务“最后一公里”。截至目前,退役军人优待证申请率达到98.68%。
点亮“引路灯”,多措并举开拓退役军人就业创业路
就业是最大的民生。我们研究分析退役军人创业需求和特点,从租金补贴、税收奖励、人才落户等方面全力支持退役军人创业创新。今年9月20日,奉贤区首家落户村居的退役军人产业园—庄行镇退役军人创新创业产业园正式揭牌成立,为退役军人创业者提供创业孵化、建设运行、就业服务、教育培训、资源对接等内容,形成全方位、深层次、多渠道的退役军人创业服务模式,也为乡村振兴不断注入新动力。目前,全区已成立创新创业示范园1家,产业园1家,退役军人产业集聚中心1家,创新创业指导站9家,不断扩宽退役军人就业创业路。
同时我们加强就业培训,率先推出“三免一补”职业技能培训项目21个,吸引424名退役军人参与;畅通就业信息,开设线上“红星闪聘”专栏,推荐岗位312个;面向退役军人公开招聘社区工作者,推出社区工作者和机关事业单位编外人员专项岗位57个,促进退役军人更好就业。
培育“领头雁”,赋能基层治理提质增效
“兵支书”是人民群众对退役军人村干部亲切的称呼,作为退役军人中的优秀代表,他们对家乡有感情、有责任、有担当,他们在乡村振兴、基层治理等国家重大战略中奋勇争先、建功立业。据统计,本区“兵支书”队伍现有254人,居村覆盖率达到53.4%。2022年奉贤区7个村被评为“上海市美丽乡村示范村”,其中“兵支书”所在的村有6个,形成了“优秀兵支书”不断涌现的生动局面。为了进一步深化“兵支书”队伍建设,我们联合区委组织部制定下发了《奉贤区关于加强居村“兵支书”队伍建设的工作方案》,共同推进“贤城贤治”。举办2023年奉贤区“兵支书”基层社会治理能力培训班,通过现场教学、案例研讨、经验分享、专题解剖等多种模式,帮助“兵支书”拓宽认知边界、升级思维模式、强化领导能力,使“最可爱的人”成为“最有用的人”。
下一步,我们将继续服务好、保障好广大退役军人,发挥好他们作为宝贵人力和人才资源的重要作用,担当作为、踔厉前行,奋力谱写退役军人工作高质量发展新篇章。(奉贤区退役军人事务局党组书记、局长 姚军)
责任编辑:倪珺